CTO fractionné
Direction technique partagée. Un associé senior présent 1 à 4 jours par semaine selon le besoin, accompagné de l'expertise du cabinet en backup. Comex, Codir, due diligence VC, M&A, transition CTO.
Mensuel
1-4 j
Senior
3 cellules
Trois profils. Un même besoin : récurrence sans dépendance.
Founder pré-Série A
CTO fractionné qui structure la stack avant la levée. Pitch tech VCs, due diligence, recrutement futur CTO.
CEO scale-up post-Série B
CTO fractionné qui assure la continuité 6-12 mois. Onboarding du successeur, transmission progressive.
CFO scale-up M&A
Audit Cloud Due Diligence + accompagnement décision. Présence comex pendant phase M&A.
Quatre composantes. Engagement écrit.
Présence Comex / Codir
Présence régulière aux comités exécutifs et de direction. Traduction enjeux tech ↔ business. Reporting direction.
Stratégie tech 18 mois
Vision technique alignée business. Roadmap, choix d'architecture, build vs buy, scaling. KPIs tech mesurés.
Due diligence VC / M&A
Préparation aux due diligence : pitch tech, Q&A VCs, data room. Côté acheteur ou vendeur sur M&A.
Recrutement futur CTO
Définition du profil, sourcing avec votre talent acquisition, entretiens techniques, onboarding du successeur retenu.
Quatre phases. Réversibilité contractuelle 3 mois.
Diagnostic
1 mois : diagnostic stack, équipe, processes, dette technique. Identification des chantiers prioritaires.
Présence
1 à 4 jours / semaine. Comex / Codir, accompagnement équipe tech, prise de décisions stratégiques.
Recrutement
Si le rôle CTO doit être pourvu en interne : sourcing, entretiens, onboarding du successeur.
Transition
Transmission progressive au CTO recruté. Compagnonnage 90 jours post-arrivée.
Engagement récent. Résultat documenté.
Série A réussie
CTO fractionné 6 mois avant levée. Stack restructurée, due diligence VC réussie, levée Série A à 12 M€. CTO interne recruté et onboardé pendant la mission.
Durée engagement
Un associé en signature. Pas un junior.
L'associé qui signe la proposition est celui qui dirige la mission jusqu'au handover. Pas de bait-and-switch.
L'associé qui signe est présent jusqu'à la fin de l'engagement. Pas de bait-and-switch. Cellule mobilisée selon le périmètre, expertise transverse du cabinet en backup.
Six engagements.
Aucun négociable.
Présence flexible
1 à 4 jours/sem selon besoin. Pas d'engagement temps plein.
Backup cabinet
Expertise transverse FinOps, Sécurité, SRE en backup.
Réversibilité
Clause de réversibilité 3 mois. Aucune dépendance imposée.
Présence Comex
Présence aux instances de direction selon le besoin.
Recrutement inclus
Si recrutement CTO interne, inclus dans l'engagement.
Confidentialité
NDA renforcé. Tous nos associés sont sous NDA permanent.
Avant. Pendant. Après.
Questions sur cette mission.
AWS et GCP en priorité. Multi-cloud routine. Pas Azure en routine.
Démarrer un engagement avec Corentin Mas.
Conversation préalable d'une heure. Cadrage et devis sous 24 h ouvrées.